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延迟退休延迟退休遭质疑

2019-05-14 22:36:49 | 来源: 游戏

1 : 延迟退休 遭质疑

【摘要】延迟退休已成为时下热烈的话题,人们看法不1。有人希望早点退休安度晚年,也有人愿意继续工作发挥余热,各说各理,争辩不休。是甚么缘由致使延迟退休是在必行,慧择为您带来详细解析。

延迟退休是1项寻求公平和寻求社会人力资源的系统工程。对吃财政饭的官员,必须严格控制退休年龄;而对那些能够直接为社会创造财富的人,可以自愿延长到法定迟退休年龄;对那些长时间从事高危、高污染行业、劳动强度大的人群,可自愿按法定早退休年龄退休。

其实,谁都明白,有两点缘由直接导致延迟退休势在必行。

第1,中国人的寿命长了。60年前,中国人口的平均预期寿命为50岁左右。随着经济的发展、医疗卫生条件的改进,公民生活水平逐年提高,中国人口的平均预期寿命不断延长。《2013年世界卫生统计报告》显示,中国人均寿命76岁。现在60~65岁的老人属于低龄老人,他们大多数正处于生理亚中年状态,身体健康。第2,中国社会的老龄化时期已来临。退休过早,无疑会加速老龄化程度,其背后是人力资源的紧缺,财富创造者愈来愈少,吃闲饭的人越来越多,这将给后人增加沉重的负担。

既然谁都明白延迟退休是1种必定趋势,可为何在是否是延迟退休上争辩不休?这与各方面给予的延迟退休理由片面、混乱,和假想的延迟退休实行方法不当有关。

有1种解释认为:延长退休主要是为了减轻养老金支付压力。这类解释怎样能说得通?虽然寿命延长的确给养老金支付带来了压力,但不是延迟退休的理由,更不是延迟退休的条件条件。现在是政府机构庞大,吃财政饭的人太多,同时,财政支出控制不严,浪费惊人。因此,人们认为,养老金缺口完全可以通过精简政府机构和人员、严格控制财政支出来解决,根本不需要延迟退休。

还有1种说法指出,延迟退休将从政府官员开始实行。这也引发了老百姓的反感。在1些人看来,政府官员率先延迟退休,看似是在起带头作用,实则是政府官员恋权的表现。

养老金的管理不公然、不透明,也是老百姓反对延迟退休的缘由之1。有研究预测,到2013年,中国养老金的缺口将到达18.3万亿元。而人社部有关负责人今年1月接受采访时表示,养老保险基金结余已超过1.9万亿元,未来全国养老保险(放心保)基金能够做到长时间收支平衡。1个是18万亿的资金缺口,1个是不存在养老金缺口,老百姓应当相信谁?

延迟退休,触及到对谁有益对谁不利、对前人有益还是对后人有益的公平问题,又触及到全部社会人力资源的充分有效利用的问题。所以,政府有关部门必须向全部公民给出1个清晰、正当而公平的延迟退休的理由,以得到全部公民的理解与支持。

延迟退休是1项寻求公平的系统工程。为了排除因延迟退休而产生的就业岗位挤出效应,政府必须采取有力措施,鼓励和支持年轻人创业,借此创造出更多的就业岗位,为延迟退休创造空间条件。可在法律上设置早退休年龄、正常退休年龄和迟退休年龄。

慧择提示:延迟退休要因人而异。对吃财政饭的官员,必须控制在正常退休年龄。而对为社会创造财富的人,只要身体状态允许,可以自愿延长到法定迟退休年龄,来实现自己的人生价值和社会价值。2 : 延迟退休奇谈怪论

引人注视的延迟退休方案公布进入政策破冰试水期,所谓专家发表言论解读延迟退休必要性常常弄巧成拙,官媒把控舆论为延迟退休预热,从舆论上造势,让民众接受延迟退休的政策,专家舆论1边倒支持延迟退休而偏离了现实客观性,常常爆出1些奇葩的奇谈怪论的雷语。

出炉的官媒文章《渐进式延迟退休方案将适时出台 终究年龄或锁定65岁》。笔者梳理1下主要内容:1是西欧经济发达国家逐渐延迟69岁退休,以削减财政赤字,中国延迟退休要向国际接轨;2是当时制定男性60岁退休,女性职工50岁退休,女性官员55退休,中国人平均寿命50岁,如今平均寿命超过70岁,延迟至70岁退休也通情达理。或许笔者愚钝,国家不用支付养老金,活到老干到老,养老金就没有缺口,节省下来的资金供官员学者中饱私囊,较之西方所谓资本主义国家限度榨取劳动者的剩余价值。

这类奇谈怪论居然被官媒大肆宣扬,笔者质疑官方舆论导向客观正确性。专家媒体解读延迟退休年龄离欧美发达国家相差甚远,笔者以为这些文章的泡制者别有用心。

首先,中国就业现状与经济发展水平与欧美发达国家不能1概而论,欧美国家平均寿命高于中国人,其本身就没有可比性。欧美等发达国家社会保障体系完备,1个失业者救济金比中国在职企业职工收入还高,中国失业补助金只领取两年便没有任何保障。况且,中国很多中小型私有企业根本没有为职工缴纳失业保险金,失业下岗职工工作就业没有保障,还得缴纳年年上涨社保医保基金,中国就业率远远低于欧美等发达的国家,大量大中专毕业生毕业等于失业,国家提供行政事业编制有限,每一年公务员考试千军万马过独木桥,1旦实现延迟退休,众多无所事事的冗官占着茅坑不拉屎。

其次,在《劳动法》眼前不是人人同等。现行行政事业单位股科级官员提早5年退居2线回家保养天年,待遇提高1级,成为吃“空饷”的闲官,尚可利用在位人脉继续大弄权利寻租,在有关联公司当个顾问领取双份收入,那些所谓专家学术权威到处做演讲兼课走穴赚个钵满盘满,美其名发挥余热。官员提早疗养,职工延迟退休,这是甚么公平的退休制度?岂不让民众贻笑大方。

另外,行政事业单位工作稳定成为金饭碗,没有失业后顾之忧。企业兴衰周期性决定了企业职工工作极其不稳定,中国劳动力市场用工都有年龄限制,男女超过50岁失业后很难重新就业,没有强有力法律保护劳动者的利益,很多失业者缴纳不起社会医保基金,就有可能沦为弱肉强食弱势社会群体,延迟退休对广大普通民众极为不利,也是极其不公平,笔者以为制定1项重大民生政策,要针对不同群体以人为本。( 文章阅读: )

延迟退休作为社会保障双制度并轨配套方案,换言之,延迟退休绑架了双制度并轨改革,社会保障双制度并轨后,官员学者退休金与普通职工退休金相差不大,缩小了因分配不均酿成的贫富差别。那些官员学者却极力鼓噪延迟退休也就不足为奇,爆出诸如此类的歪理学说。

不言而喻,延迟退休对既得利益者大有好处,那些官媒专家为早日实现官员专家学者活到老干到老摇旗呐喊可谓用心良苦。笔者以为延迟退休要推敲到民众的切身利益,才有益于全部社会的安定团结,执政为民是中国共产党的主旨。

3 : 为何要延迟退休调查报告

今年以来,关于延迟退休的话题延续引发热议,而近日人社部部长表示中国是世界上退休年龄早的国家,延迟退休改革方案行将公示于众,言下之意是既已成定局。

当有人以养老金亏空来质疑延迟退休是推脱时,人社部总是会澄清养老金不存在亏空说,盈余足够支付。那么撇开养老金问题不谈,照官方语境下,推行延迟退休充分的理由是什么呢?

中国人退休年龄全球早是第1大理由。世界银行日前发布的1项报告,调查了全球139个经济体的官方退休年龄,有媒体统计后发现男性退休年龄在60岁之前的国家或地区共有22个,女性60岁之前退休的地区有48个。中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上早,也算是进入了偏早行列中。

中国人寿命愈来愈长,50年前的退休年龄已不合国情是第2大理由。目前的退休年龄是50年代制定的,当时的人均预期寿命也只有50岁左右,而现在中国人口平均寿命已到了75岁,延长退休年龄仿佛是自但是然的事情。再加上90年代以后,中国人口生育率已低至1.5左右,与日本等发达国家相当,联合国预测照此趋势,2050年中国社会的人口年龄中位数将到达49.6岁,即1半人口都将在50岁以上,老龄化社会的图景愈来愈明晰。

老龄化社会,劳动力将不足是第3大理由。近几年来,有关中国享受了20多年的人口红利行将消失的说法渐成陈词滥调。根据官方数据,中国就业人口数量增幅自90年代后期就愈来愈小,从高峰期的1.3%降至当前的0.36%,也许可以预测在不远的将来,出现近乎零增长的趋势也不是不可能。经合组织有1项关于成员国老年劳动力的调查数据,在美国、英国、瑞典等1些发达国家,老年人依然活跃在工作岗位上已成常态,10%以上的劳动人口都由65岁以上老人组成,而在日本,这1比例高达21.3%。

4 : 状元理财:有1000万存款傍身,还怕延迟退休?

近,同学集会上,1个在国企工作的同学大倒苦水,缘由是当时为了到城里上学户口年龄改小了3岁,如今延迟退休闹的沸沸扬扬,听说要延期到65岁才能退休,他直呼:不会活不到退休,工作到死吧!状元理财的各位兄台也1定有这样的痛楚,虽然可能没有上面这位这样的情况,但延迟退休对80、90后的各位总不是好消息。

对照其他国家法定退休年龄为65岁的国家,人均预期寿命都比中国长210岁,且多为弹性退休制度,便可以提早退休。那末,作为命不见得有他们长却还要干的比他们久的我们,如何让我们的晚年生活不至于像上描写的那末悲催呢?

完善的晚年无怪乎两点:有闲、有钱!

首先,锻炼身体。身体是革命的本钱,不要由于现在年轻就无穷制的透支自己的健康,如果晚年只能围着药罐转,又怎样能称之为高质量的晚年呢?

其次,积极理财。我们看到,是否是退休其实只是甚么年龄能发养老金的问题。只要做到不工作时也能满足生活需求,完全可以自己决定甚么时候退休。尽早开始理财计划,就可以尽早做到资产性收入满足平常生活需要。

甚么是资产性收入,就是依托资产产生的收入,如果你有1000万,即使投资的年化收益为5%,1年的资产性收入也有50万,依照现在的生活水平,足够1个普通家庭的消费水平了,完全可以提早退休。有人说,1000万对普通人来讲是非常多的,哪里来的这么多钱埃状元理财理财师告知我们,坚持理财,并具有1定的稳定收益,就可以实现。

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